企业年鉴要坚持求真求精求新

新中国成立以来，我国逐步建立起了门类齐全的社会主义工业体系，伴随着改革开放的汹涌浪潮，国有企业特别是大中型国有企业历经体制改革、机制创新和科技进步，羽蛹化蝶，迅速做大做强，成为国民经济的重要支柱，为国家社会主义现代化建设事业作出了重大贡献。　　

众多国有专业性集团、综合性集团、行业性集团、区域性集团和特大型、大型国有企业，在努力发展物质财富生产的同时，自20世纪80年代开始，传承和弘扬中华民族编修志书的优良传统，加强对企业历时和共时资料性文献的汇辑整理，精心编纂和出版了一大批厂史、企业志和企业年鉴，不仅填补了企业没有史志年鉴的历史空白，同时也提升了企业发展的文化软实力。大量企业志书和企业年鉴的编辑出版，极大地丰富了我国的历史文化宝库，形成了一批富有价值的社会科学研究成果，为各级领导认识中国工业行情和企业资情、鉴往知来、科学决策提供了历史借鉴和参考依据；为传承和弘扬企业精神，加强企业职工的爱国主义、集体主义和革命传统教育提供了生动教材；也为海内外了解企业、投资企业和社会各界研究企业提供了基础资料平台，它对于推动企业文化建设，促进企业更好更快地发展发挥了重要作用。实践证明，编辑出版企业年鉴，是汇编企业年度资料性文献，记录历史、传承文明、服务当代、有益后世的文化惠民事业，是发展中国年鉴事业的重要组成部分，是做大做强企业，助推企业腾飞发展的一项基础性工作。　　

近30年来，企业年鉴的编辑出版，借助于省、市、县地方综合年鉴的编纂工作经验，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，注重把握时代特征、年度特点和企业特色，不断创新和追求规范，呈现出数量增加、质量提高、事业繁荣的良好局面。众多企业年鉴追求“求真求精求新、精编精校精印、存文存史存业、立言立德立功”的编辑出版工作境界，编纂质量逐年提高。不少年鉴参加历届全国、行业、省、市年鉴编纂质量评奖并获奖，主管主办企业也走出了一条商品生产与文化生产并举、企业经济效益和社会效益双赢的路子，获得了企业生产建设和企业文化建设双丰收的喜人成绩。　　

企业快速成长和发展的实践揭示：企业作为从事商品生产、经营、贸易等经济活动的部门，是参与市场竞争的主体。企业参与市场的商品、专利、质量、价格、服务等方面的竞争，归根到底是企业文化的竞争。企业必须追求并提升企业可持续发展的经济硬实力和文化软实力。企业的人才、装备、科技等是推动企业在市场竞争中独立前行的几个轮子，是企业发展的经济硬实力；包括企业年鉴在内的体现企业核心价值观的企业文化建设，是助推企业腾飞的隐形翅膀，是企业发展的文化软实力。　　

办好企业年鉴、发挥其在助推企业腾飞中的隐形翅膀的作用，必须坚持求真求精求新的办鉴原则。　　

求真。国有企业年鉴必须坚持党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是，全面记述企业科研、生产、营销、管理、服务等方面的年度业绩。这是年鉴出版物权威性的属性要求。权威性是建立在科学、准确的基础上的，是建立在客观性和真实性基础上的。真实性是年鉴的生命。年鉴记载的人、事、物遵循客观原则是年鉴真实性的重要保证。客观就是实事求是，它是一种科学态度，也是一种科学方法。这就要求作者、编者和审者能够史笔如铁，秉笔直书，客观真实地去反映事物的本来面目，一分为二，有喜记喜，有忧记忧，既记载发展、成就和经验，也记载困难、问题、失误和教训，使年鉴忠实地记录历史，真正成为企业发展的一面镜子。　　

求精。深入实施企业年鉴精品战略，严格遵循年鉴工作基本规律，把精品意识贯穿到企业年鉴编纂出版工作全过程和每一个环节，努力做到精细结构总体框架，精心撰写条目内容，精美设计版式装帧，精准校对文字图表，精当编排检索目录，并且建立完善内部质量控制体系和质量责任制，严格把好资料关、体例关、史实关、保密关和审核关，确保企业年鉴观点正确、资料翔实、体例严谨、文辞规范、校核准确，体现时代特征、年度特点和企业特色。　　

求新。企业年鉴选题选材应着重择新择特、择大择要、求真求实，力求可查可用，要体现“十五新四事”，即新学科、新技术、新观念、新理论、新知识、新方法、新手段、新事物、新情况、新发展、新特点、新道德、道风尚、新困难、新问题和大事、要事、新事、特事。年鉴资料性文献的撰写，其题材的选择，是一种创意性的选择，是一种文化创新，是一种文化增值。要有沙里淘金的慧眼，强烈的社会责任意识，善于从企业生产的变化中发现新情况，从商品营销的过程中发现新领域，从科学研究的进程中发现新成果，从国家政策的调整变化中发现新趋势，并以此来做好选题选材工作，优化提升选题的价值，挖掘所选题材的内涵，组织生产有生命力的、客观的、科学的、经得起历史检验的优秀资料性文献成果，形成优秀的企业文化产品。科学发展观具有时代性。在当前，企业普遍面临着国际金融危机带来的深刻影响；在当代，由于我国经济社会发展存在着一定的粗放性、消耗性、污染性、非均衡性等重大问题，解决这些问题的发展观念，就应该是“以人为本”、“全面协调可持续”、“统筹兼顾”的发展观，企业年鉴应择重这类选材，予以深度记载，以全面贯彻落实科学发展观。求新要坚持创新。企业年鉴同时要加强理论创新，积极开展编纂理论研究和工作方法研究，总结经验教训，指导当前工作；加强技术创新，充分利用国有特大型企业信息技术开发利用程度较深的优势等现代化手段来收集、整理、加工、储存资料；加强企业年鉴体例、框架结构、篇目内容创新，使企业年鉴更加贴近企业实际，贴近生活，贴近职工，满足人们多层次、多方面的文化需求；加强开发利用创新，可适当增加印量，增发至基层车间、班组、图书馆、居委会，或在企业局域网上设置企业年鉴网站，方便企业员工查考利用，让企业年鉴走出书斋，走向社会，走进员工，最大限度地发挥其资政、存史、教化、查用的重要作用。